택배·배송·운전 구인구직

[ 계약직 채용공고 ]
1. 고용형태
* 기간의 정함이 있는 계약직 근로자
* 일시적인 인원 충원을 위한 한시적 계약직 채용입니다.

2. 계약기간
* 입사일로부터 **1개월**
* 본 채용은 일시적인 인력 충원을 목적으로 하는 기간제 근로계약으로, **근로계약서에서 정한 계약기간의 만료일에 근로관계가 종료되는 것을 원칙으로 합니다.**
* 계약기간 만료 후 **계약 갱신 또는 정규직 전환이 당연히 예정되어 있는 채용이 아닙니다.**
* 다만, 불가피한 사정으로 계약기간 변경 또는 별도의 재계약이 필요한 경우에는 당사자 간 별도 합의를 통해 새로운 근로계약을 체결할 수 있습니다.

3. 근무조건
* 근무일 : 주 5일 근무를 기본으로 하며 **격주 토요일 근무**
* 구체적인 근무일 및 토요일 근무시간은 회사의 근무일정에 따릅니다.
* 업무상 필요한 경우 관계 법령이 허용하는 범위 내에서 연장근로가 발생할 수 있습니다.
4. 급여
* 월 급여 : **3,500,000원**
* 위 급여는 상기 근무조건을 기준으로 산정한 금액으로, **근로계약서에서 정한 연장근로수당 등 법정수당 및 비과세 식대를 포함한 금액입니다.**
* 구체적인 기본급, 식대 및 고정 연장근로수당 등의 구성항목과 산정기준은 근로계약서에 별도로 명시합니다.
* 약정된 고정 연장근로시간을 초과하여 실제 연장·야간·휴일근로가 발생한 경우에는 관계 법령 및 근로계약에 따라 별도로 정산합니다.

5. 담당업무
* 운반직업무
* 기타 위 업무와 관련된 부수 업무

6. 근무장소
* 사업장소재지
* 업무상 필요한 경우 담당업무의 범위 내에서 외근 또는 업무장소 이동이 발생할 수 있습니다.

7. 자격요건
* 운전면허 소지자(1종보통, 수동 필수, 1종대형 경력자 우대)
* 실제 운전 가능자
* 담당업무 수행에 결격사유가 없는 자
* 지게차 교육이수증 또는 건설기계조종사면허증

8. 복리후생
* 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 (4대보험가입)
* 기타 복리후생은 회사 내부규정에 따름

9. 기타사항
* 본 채용은 **상시적인 정규직 결원 충원이 아닌 일시적 인력 수요에 따른 계약직 채용**입니다.
* 채용 시 근로계약서에 **계약기간 및 계약종료일을 명확하게 기재**하며, 해당 계약기간이 만료되면 별도의 갱신계약을 체결하지 않는 한 근로관계는 종료됩니다.
* 채용공고에 기재되지 않은 세부 근로조건은 근로계약 체결 시 확정하며 관계 법령 및 회사 규정에 따릅니다.