울산 경비·보안·시설관리 구인구직

* 현대백화점 울산점 안전관리 보안요원 모집

- 업무내용 : 백화점 개점, 폐점 업무, 안전사고 예방 순찰,
E/S , E/L 사고발생시 초동조치, 고객통제/안내 고객서비스업무등

- 근로조건 : 주간조 / 교대조
주간조 : 주간 08:30 ~ 20:30 (10시간 근로, 2시간 휴게)
교대조 : 08:30 ~ 20:30 // 야간 20:30 ~ 08:30 (10시간 근로, 2시간 휴게)
일주일 단위 주간/야간 교대근무
*최초 투입시 주간조 근무 후 주야조 투입가능(3개월~6개월 변동)

- 휴무 : 주5일제 (주중,주말 스케줄 휴무) 월 평균 9~ 11회 사이

- 급여 : 주간조 월급 2,829,486원 (세전) / 주야조 월급 3,277,890

- 자격조건 : 경비원신임교육 이수증 보유자 우대 (교육예정자 가능), 부사관출신자 (면제)

- 우대조건 : 백화점, 마트 보안요원 근무 경험자

- 비고 : 개인정장 형태 근무 (넥타이제공)

■ 지원시 안내사항

■ 수습기간
- 3개월 / 수습기간 내 업무평가결과 부적합시 취업규칙에 따라 해고될 수 있음

■ 서류 전형 절차
1. 서류 전형 및 심사 기간 ( 공고 게재일로부터 1개월 이내 or 채용확정 시 마감 통보 )
- 불합격 통보 : 문자, 유선, 구인 사이트 알림 발송, 지원사이트의 지원현황 확인 ( 미열람 마감 시 불합격 )
- 채용 확정 후 출근여부, 퇴사 등의 사유로 재공고 가능

2. 기초심사자료 작성 금지사항 ( 이력서, 자기소개서 등 )
- 본인의 용모(사진가능), 키, 체중 등 신체적 조건 / 출신지역, 혼인여부, 재산 /
직계 존비속 및 형제자매의 학력, 직업, 재산

3. 입증자료의 제출 금지 ( 학위증명서, 경력증명서, 자격증명서, 신분증, 등본 등 )
- 회사의 요청 전 혹은 이력서 제출시 함께 제출 금지

■ 채용 절차 및 채용서류 반환 청구 절차

1. 채용 절차
- 면접 : 지원일로부터 1개월 이내 통보 ( 문자/전화/온라인 통보 )
/ 서류 전형 합격자에 한해 일정 조율
- 출근 : 최종 면접 합격자와 일정 조율 ( 면접일로부터 1개월 이내 통보 )
- 단, 사업장의 상황에 따라 결과가 지연되는 경우 개별 안내 예정

2. 채용서류 반환 청구
- 불합격자는 제출한 채용서류의 반환을 청구 가능
( 청구 기간 : 채용확정일(통보일 또는 공고마감일)로부터 14일 )
- 청구기간 내 채용서류를 보관하며, 청구기간이 지난 즉시 파기

3. 채용서류 반환 청구 불가 대상
- 채용 확정자 / 온라인, 이메일, 홈페이지 제출자 / 자발적 제출자
※ 천재지변, 그 밖에 회사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 반환 불가

4. 채용서류 반환 청구 방법
- 반환청구서 작성 ( 채용절차의공정화에관한법률 시행규칙 별지 제3호 서식 )
- 접수처 : hyundaisns@h-sns.com


5. 채용서류 반환 비용
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은
수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시